2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進工作公告
為深入實施“創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略，暢通人才流動渠道，集聚更多優(yōu)秀人才，服務縣域經濟發(fā)展，經研究，決定面向社會公開引進一批優(yōu)秀人才到我縣工作。
一、引進范圍
1.在范縣縣域外工作、通過面向社會公開招聘納入事業(yè)編制管理的在職在編人員。
2.教師應具有相應的教師資格證書，醫(yī)療衛(wèi)生人員應具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書。
應聘人員須經有用人權限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。
二、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“按需引進、以用為本，簡化程序、特事特辦和公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引進崗位
根據人員編制、崗位空缺和工作需要，公開引進優(yōu)秀人才112名。具體條件詳見《2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進需求目錄》（附件2）。
四、資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法，品德端正，具有良好的政治素質和道德品德。
4.通過公開招聘渠道進入單位工作并手續(xù)齊全。
5.具備有關職業(yè)資格準入條件。其中，教育類應持有相應學段教師資格證，從事教育教學工作2年及以上，且能勝任教學工作的一線教師；取得本科及以上學歷（選報初中、小學階段第一學歷為普通高等教育?？萍耙陨?，選報幼兒園階段第一學歷為中專師范及以上）。
6.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次（不含試用期內考核）。
7.具有正常履行職責所需的身體條件，自愿接受工作安排和崗位調整。
（二）有下列情形之一的人員不能報名
1.組織（人事）管理部門及所在單位不同意調出的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除中國共產黨黨籍、公職或學籍的人員。
4.受黨紀政紀處分尚未解除的人員。
5.因違法違紀正被調查處理的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員。
8.尚在試用期和服務期的人員。
9.應聘人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
10.其他不符合報考資格條件的人員。
（三）報考崗位條件說明
1.“學歷”表述的“及以上”均包括“含”。
2.“年齡”表述中的40周歲及以下為1983年1月1日以后出生，35周歲及以下為1988年1月1日以后出生。
3.條件設置中普通高等教育?？啤⒈究茖I(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
五、引進程序
本次引進優(yōu)秀人才工作按照公告發(fā)布、網上報名、資格復審、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）公告發(fā)布、網上報名和資格初審
1.公告發(fā)布。在范縣網和范縣通、范縣人社局微信公眾號、范縣黨建微信公眾號公開發(fā)布2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進公告。優(yōu)秀人才引進有關信息和事項均通過以上媒體發(fā)布。
2.個人報名。采用網絡報名方式，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報名時間2023年11月24日至2023年12月24日。符合條件的應聘人員將報名相關材料發(fā)送到范縣優(yōu)秀人才引進專用郵箱（fxrcyj@163.com），并致電辦公電話（0393-8503282）確認收件情況。相關證件、證書可拍照為圖片或PDF格式發(fā)送。郵件標題及附件名稱以“范縣優(yōu)秀人才引進+姓名+報考崗位+電話號碼”方式命名，每人限報一個崗位。
3.報名材料
應聘人員網絡報名時應提交下列報名材料：
（1）《2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進報名登記表》2份。
（2）本人有效期內二代身份證，戶口簿（戶主和本人頁）。
（3）畢業(yè)證書、學位證書。網絡報名時同步上傳本人大專及以上全部學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（或中國高等教育學歷認證報告）、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告（或中國高等教育學位認證報告）。
（4）屬獲國（境）外學歷學位的人員，提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，港澳臺學歷的人員需提供教育部留學服務中心出具的港澳臺學歷學位認證書彩色掃描件。
（5）通過公開招聘進入機關事業(yè)單位工作證明材料；相應崗位資格證書。
（6）工作單位、主管部門、編制部門、組織人事部門同意報考證明。
（7）其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等資料。
注意事項：報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
4.資格初審
由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責對應聘人員報名資格進行初審，并提出初審意見，反饋至報考人員。對初審意見有異議的，應及時與縣事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系（0393-8503282）。
資格審查貫穿引進工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試和聘用資格，所產生的一切后果由本人承擔。
（二）資格復審和面試考核
1.資格復審
（1）資格復審由人社、組織、編制、用人單位主管部門，聯(lián)合進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。
（2）現(xiàn)場資格復審需提交材料如下：
A.《2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進報名登記表》（學習、工作經歷要據實填寫）（用A4紙雙面打?。约啊墩\信承諾書》《同意報考證明》。
B.本人有效期內二代居民身份證或臨時身份證，戶口簿（戶主和本人頁）。
C.學歷、學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》或《中國高等教育學位認證報告》。留學回國人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書彩色掃描件；港澳臺學歷的人員需提供教育部留學服務中心出具的港澳臺學歷學位認證書彩色掃描件。
D.崗位要求的資格證書。
E.專業(yè)技術資格證書及聘任證書。
F.通過公開招聘渠道進入機關事業(yè)單位工作證明材料；近3個月個人工資表復印件；近3年內年度考核表（工作不足3年的，提供近2年考核表）；無違紀證明；個人征信證明。
G.個人繳納社保記錄。
H.與報名時同版的近期2寸彩色免冠正面標準證件照3張（背面須標注姓名+報考崗位+聯(lián)系電話）。
I.其他與崗位相關需提供的證明材料。
以上材料涉及的證件均須提供原件和復印件各一份，原件審查后交還本人，只留存復印件及證明材料等。
（3）專業(yè)審查按照教育部和國務院學位委員會下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行。對于《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，由用人單位參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業(yè)需求等綜合判斷認定，并報縣委人才工作領導小組辦公室批準備案。
（4）因資格復審不合格、本人未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或復審材料不完整的考生，不得進入面試考核環(huán)節(jié)。
2.面試考核
（1）對通過資格復審的對象進行面試考核。進入面試人員應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合，持面試通知單和有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）參加面試。面試具體時間、地點安排另行通知。
（2）應聘醫(yī)療衛(wèi)生類職位的，采取結構化面試方式進行（包含專業(yè)技能知識）；應聘教育教學類職位的，采取微型課的方式進行，幼兒園、小學、初中均采用范縣現(xiàn)行學科教材；應聘其他職位的，采取結構化面試方式進行。
（3）面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。面試成績達不到70分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
（三）體檢與考察
1.體檢
引進人才堅持好中選優(yōu)、寧缺毋濫原則。從面試成績在70分及以上人員中確定入圍體檢人員，如面試成績在70分及以上人員超過崗位人數(shù)，則按面試成績的高低等額確定體檢人員。如面試成績相同，榮譽稱號級別高的優(yōu)先，其中教育類排序為省特級教師、省學科帶頭人、省骨干教師、地市級學科帶頭人、地市級骨干教師、縣學科帶頭人；面試成績及榮譽稱號級別仍相同，榮譽稱號級別取得時間早的優(yōu)先。
體檢標準和項目參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經本人申請可延期體檢。有關體檢時間、地點等具體事項另行通知。
因體檢對象放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再進行遞補。
2.考察
根據體檢結果進行等額考察，對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。
由中共范縣縣委人才工作領導小組辦公室牽頭，用人單位主管部門具體負責，到體檢合格人員工作單位實地考察?？疾焱ㄟ^調查了解、查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面對考生進行考核。
（四）公示聘用
1.公示
經資格審查、面試、體檢、考察合格的擬引進人員，在范縣網和范縣通、范縣人社局微信公眾號、范縣黨建微信公眾號等新聞媒體公示7個工作日，公示期間，對擬引進人員有反映的，由組織人事部門調查核實，并依規(guī)進行處理。
2.聘用
對經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，按程序和管理權限，辦理調動和聘用手續(xù)。擬聘用人員要服從安排，其中，教育教學類原則上對等安置，原城市學校的教師在編制允許范圍內安排到城區(qū)學校，原農村學校的教師安排到農村學校，否則不予聘用。
六、其他
1.2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進在中共范縣縣委人才工作領導小組領導下進行，成立招聘領導小組辦公室，辦公室設在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。
2.2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進公告、擬聘用人員名單，以及引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，將在范縣網和范縣通、范縣人社局微信公眾號、范縣黨建微信公眾號公布。請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.應聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等，原則上不得更改。若因特殊原因變更的，應聘人員應在變更后三天內書面告知招聘領導小組辦公室（電話：0393-8503282，附本人簽名的身份證復印件）。
4.人才引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
5.為確保優(yōu)秀人才引進工作公平、公正，整個引進過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。
6.引進的優(yōu)秀人才辦理入職手續(xù)后，在范縣最低服務期限不得低于3年。
7.其他未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
中共范縣縣委組織部：0393-5865017
范縣人力資源和社會保障局：0393-8503282
監(jiān)督電話：
范縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀檢監(jiān)察組：
0393-5260618
范縣紀委監(jiān)委派駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：
0393-8635825
附件：1.2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進報名登記表
2.2023年“才聚范水，智匯范縣”優(yōu)秀人才引進需求目錄
5.《委托書》樣本
6.誠信承諾書
中共范縣縣委人才工作領導小組辦公室
2023年11月24日
